社員を適正に評価したいけれど、その方法がわからない。
評価はしたけれど、賃金の決め方が難しい。
評価が人材育成につながらない。
すべて解決いたします。
人事考課制度 「コンサルティング」
人事部長代行 「経営サポート」 など
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賃金システム・評価システム設計・導入の実績と諸規定改定・研修実績介
